根据2013年6月13日中华人民共和国监察部、财政部、人力资源和社会保障部、审计署四部委第31号令《违规发放津贴补贴行为处分规定》，内蒙古自治区住建委《关于印发内蒙古自治区住房公积金归集提取和贷款管理办法的通知》（内房字〔2008〕7号）和内蒙古自治区住房和城乡建设厅、内蒙古自治区发展和改革委员会、内蒙古自治区财政厅、人民银行呼和浩特支行《关于转发国家住建部等四部门建金〔2016〕74号文的通知》（内建金〔2016〕227号）文件的精神要求，现将赤峰市住房公积金缴存比例和缴交基数规范如下，请住房公积金各缴交单位严格执行。

       一、各单位要按规定要求合理确定住房公积金的缴存比例。机关事业单位，单位和职工住房公积金缴存比例下限不得低于5%，上限不得高于12%；企业单位，单位和职工住房公积金缴存比例下限不得低于5%，上限不得高于11%。

       二、缴存住房公积金的月工资基数，上限不应超过我市统计部门公布的上一年度城镇职工月平均工资总额的3倍。具体计算方法为： 

       赤峰市统计局公布的赤峰市2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资额为70,638.00元。

      1、以此计算2019年机关事业单位的缴交基数为：                      

城镇职工月平均工资=70,638.00元÷12个月＝5,886.5元；

城镇职工月工资三倍=5886.5元×3＝17,659.5元；

平均月工资三倍的12%=17,659.5元×12%＝2,119.14元；

公补部分和个人部分合计=2,119.14元×2＝4,238.28元

各机关事业单位的职工公积金月缴存额不得高于4,238.28元。

       2、以此计算2019年企业单位的缴交基数为： 

城镇职工月平均工资=70,638.00元÷12个月＝5,886.5元；

城镇职工月工资三倍=5,886.5元×3＝17,659.5元；

平均月工资三倍的11%=17,659.5元×11%＝1,942.55元；

公补部分和个人部分合计=1,942.55元×2＝3,885.1元

各企业单位的职工公积金月缴存额不得高于3,885.1元。

       三、2013年6月13日中华人民共和国监察部、财政部、人力资源和社会保障部、审计署四部委第31号令《违规发放津贴补贴行为处分规定》里第六条、第七条、第八条、第十一条、第十二条、第十四条、第十六条规定，对违反规定超额发放公积金补贴的相关单位以及公积金管理单位，将视情节轻重给予党政纪处分。

       四、本通知自下发之日起，请各单位认真核对本单位职工的缴交金额，对以前超缴部分进行自查自纠并自行承担后果，以后一律不得突破上限缴交，对超缴部分我中心不予接收。      

       五、本通知下发前6个月，机关事业单位实际月缴交额低于4,238.28元，企业单位实际月缴交额低于3,885.1元的，有条件的单位可以给予补足差额部分。                     

赤峰市住房公积金管理中心

                                                                                                                                                                                2019年7月3日